（通讯员 王曼宁）为落实省委第三巡视组反馈意见，科学谋划“十五五”时期高质量发展蓝图，1月17日下午，教育科学学院隆重召开了“十五五”发展务虚会。校党委委员、副校长杨震，校党委委员、组织部部长沈又红，人事处处长黄小兵，发展规划与学科建设处处长孙岳兵等校领导及职能部门负责人莅临指导，学院领导班子成员、各系主任、学位点负责人、各教工支部书记、行政科室负责人等参会，会议由副院长丁道群主持。

会上，学院党委书记向发意强调会议核心是扎实推进巡视整改、助推学科建设再上新台阶。他向长期以来关心支持学院发展、深耕教学科研一线的全院教师表示诚挚感谢，鼓励大家放开思路、畅所欲言，积极为学院发展建言献策。

主题讨论环节气氛热烈，与会教师围绕学科发展、人才引育、社会服务等核心议题各抒己见。杨莉君、钟毅平、常思亮等学位点负责人立足学前教育、心理学、教育学等领域发展实际，提出人才引进、学科融合、特色发展等建议；叶波、屈卫国等系主任聚焦学院定位、战略布局、机制改革等分享了建设性的思考；尹华站、彭绍东等教师围绕硬件建设、专业发展等坦诚表达了发展诉求。

校职能部门负责人纷纷回应。人事处处长黄小兵明确表态将进一步优化人才评价机制、强化服务保障力度，为学院人才队伍建设保驾护航；发展规划与学科建设处处长孙岳兵以“变”为核心关键词，建议学院主动对接国家重大战略需求，推动学科交叉融合与科研成果转化落地；组织部部长沈又红对教师们发言中体现出的真诚情怀与责任担当深表赞赏，强调学科高质量发展既要注重统筹整合内部资源，更要主动求变、开拓创新。

学院院长刘铁芳对校职能部门的鼎力支持以及老师们的真知灼见表示衷心感谢。他强调，本次会议以 “凝心聚力求发展” 为核心主题，学院发展应聚焦内涵建设与师生幸福感提升，摒弃单纯追求排名的片面导向。面对日趋激烈的学科竞争，他提出要以青年人才培育为核心抓手，推动学术研究精准对接国家战略需求与社会现实需求；针对社会服务工作，建议进一步完善相关制度体系、加大宣传推广力度、积极争取省厅层面支持，同时明确了培育发展新增长点、科学调整专业布局等关键发展方向，并呼吁学校重视青年干部培养、适度放宽人才引进门槛，凝聚发展合力。

副校长杨震对本次务虚会取得的成效给予高度肯定。他表示，老师们直言不讳点出问题、坦诚建言，正是对学院发展的深切关爱与责任担当，要求相关部门务必高度重视，尽力协调解决实际问题。随后，他对学院未来发展提出三点明确要求：一是深耕 “家文化” 建设，推动教育学、心理学等学科之间以及学院内部的深度团结协作，坚持人品与能力并重的育人与用人导向；二是高效落实重点任务，保持学院一贯以来的强执行力，稳步推进教育学部组建方案初稿编制、心理学专业核心教学科研设备采购等重点工作高效落地；三是广泛凝聚发展合力，充分调动全体教师的积极性与创造性，成立学院战略发展委员会，积极邀请全国行业专家为学院发展出谋划策。他鼓励全院师生保持昂扬向上的正能量，奋力拼搏，力争实现学科发展突破A类的目标。

此次务虚会凝聚了发展共识、明确了前进方向，为学院“十五五”时期高质量发展筑牢了坚实根基、凝聚了奋进力量。

一审 赵亮

二审 刘铁芳

三审 向发意