（通讯员 曾祥路 李雯婕）7月7日上午，我院在七楼会议室召开2025年就业工作推进会，党委书记向发意主持会议。

会上，学工办主任李雯婕、研究生办主任李明阳分别汇报了2025届本科生、研究生当前就业工作进展、存在问题和近期工作计划。各系系主任汇报了本系就业情况，并结合专业特点，提出了促进学生就业的具体举措。

副院长丁道群对就业工作提出具体要求：一要学位点负责人、系主任切实掌握学位点及本系就业动态，及时与导师沟通信息；二要深入反思培养方案与质量，着力提升学生就业竞争力；三要研究生办、学工办精准收集、及时发布就业信息至学生群和导师群，并提前谋划，加强就业政策宣讲；四要多措并举提升学生考研率，建议对选择在我院继续攻读硕士学位的本院本科生提供有效学术资助。副院长容中逵对各系主任的意见进行了总结，并进一步提出了指导性建议。

党委书记向发意传达了学校就业工作会议精神及要求，分析了当前就业工作面临的挑战与困难，并部署了四项关键措施：一要高度重视，压实责任，全体院领导班子、系主任、党支部负责人、学位点负责人以及研工办、学工办务必扛起责任。二要全院联动，多措并举，整合全院资源，形成就业工作合力。三要精准帮扶，兜牢底线，全院教师需为学生提供精准就业帮扶，树立“兜底”思维，重点关注四类特困学生群体。四要优化服务，提升效能，全体教师需不断优化就业指导与服务。

院长刘铁芳在讲话中着重强调：一要树立“一体化”理念，全体导师需将研究生、本科生的招生、培养、就业视为有机整体，深刻认识“帮助学生就是帮助自己”。二要认清严峻形势，导师和学生都要切实把握当前就业环境的挑战。三要建立长效机制，特别是要构建常态化的就业信息共享与及时沟通机制。

学院全体在家院班子成员、各系系主任、教工党支部书记、学生支部第一书记、学位点负责人，以及研究生办、学工办全体人员参加了会议。
一审：吴凡
二审：李雯婕
三审：林峻